Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville (01)
1 CADRE DE SANTE REEDUCATEUR – CDI à temps plein
Basé(e) sur le PLATEAU D’HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite
Le CADRE DE REEDUCATION, est assisté dans ses missions par deux Coordonnateurs de Parcours. Sous la responsabilité du Directeur et du Médecin Chef d’Etablissement, il assure:
* L’animation, l’encadrement et l’accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité, environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc.
* La gestion administrative de ses équipes, suivi des investissements, plan de formation.
* Il est garant de la performance et de la qualité de service dans le respect des orientations du projet médical.
* Il participe au dynamisme de l’établissement et à sa démarche qualité gestion des risques, au sein de différentes instances: COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc.
Dans le cadre des projets en cours, il pilote d’autres dispositifs et partenariats:
* La Villa Renaissance: villa de démonstration aménagée et domotisée;
* Développe les liens avec les Associations de représentation des patients et personnes handicapées.
* Déploiement des activités Sport / Santé / Handicap / Inclusion avec le Centre Sportif BoostCenter.
* Avec le Médecin Chef, contribue à la mise en place d’un service d’HAD SMR avec l’Hôpital Privé d’Ambérieu.
Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre de projets dynamiques :
* Janvier 2022, mise en service d’un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse;
* Reconnaissance de nouvelles spécialités et différentes activités d’expertises;
* Réponse aux appels à projets: accidentés de la route et la prévention routière avec un simulateur de conduite auto.
* Acquisition en 2024 d’un exosquelette et d’une imprimante 3D pour l’appareillage des amputés.
Profil recherché: Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (profil rééducation) ou faisant fonction avec une expérience.
CONDITIONS:
Rémunération selon Convention Collective 51 – FEHAP - brut annuel: 40 k€ (hors ancienneté) + valorisation selon profil et expérience. Possibilité de logement pour accompagner l’installation à Plateau d’Hauteville.
D’AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE.
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