Rattaché à la Responsable de Ressources Humaines, vous intervenez de façon autonome sur la gestion de vos dossiers. Vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion des dossiers du personnel, de l'onboarding à l'offboarding,
* Saisie des éléments variables de paie,
* Prise en charge du recrutement,
* Organisation d'événements internes et externes,
* Veille juridique et sociale.
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