Notre école Pigier à Reims recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un/une Assistant(e) RH & Veille Juridique et Réglementaire en alternance dans le cadre de la préparation du titre certifié Chargé de Missions RH.
Appui RH et gestion administrative du personnel
Veille juridique et réglementaire (RH et métier)
Assistanat de direction / gestion documentaire
# Appui RH et structuration des outils :
Suivi administratif des salariés selon 2 conventions collectives : contrats, absences, visites médicales, dossiers du personnel. • Être le lien direct avec les collaborateurs pour répondre à toutes leurs questions courantes (absences, paie, pointage, mutuelle, contrat de travail, formalités administratives diverses, etc.).
Entretenir des relations avec les écoles et les organismes de formation pour renforcer l’attractivité de l’entreprise.
Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable.
Participation active à la mise en place d’un outil SIRH
Contribution à la formalisation des premiers outils RH internes (modèles, process, tableaux de bord).
Veille juridique et réglementaire
Suivi des évolutions du droit social et du droit du travail.
Suivi des dossiers juridiques confiés à notre cabinet d’avocats d’affaires sur nos 3 entités juridiques : transmission, synthèse, coordination.
# Appui à l’organisation des réunions (ordres du jour, relevés de décisions…).
Formation : Bac +2 à Bac +5 en RH, droit social, droit des affaires ou gestion.
Expérience : Première expérience significative (alternance, stage ou 1er emploi).
Solide maîtrise des bases du droit du travail.
Dynamisme et bonne humeur au quotidien.
Maîtrise des outils bureautiques ; appétence pour les outils numériques (SIRH).
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