Description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez les relations sociales en France et en Europe, pour un périmètre de plus de collaborateurs, en veillant à ce que les pratiques de l'entreprise soient conformes aux lois et réglementations du travail. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des relations avec les représentants du personnel, la documentation sociale, la résolution des conflits sociaux.
Périmètre du poste :
- Relations collectives :
* Vous assurez la rédaction et le suivi de la documentation sociale (BDESE, bilans, accords entreprise…) et êtes garant de la conformité des documents sociaux avec les obligations légales et les bonnes pratiques de l'entreprise.
* Vous gérez les IRP, co-animez le CSE, participez à la négociation des accords, et intervenez en commissions du CSE.
- Relations individuelles :
* Vous conseillez les opérationnels, rédigez et supervisez les documents disciplinaires, apportez votre soutien dans la gestion des situations conflictuelles individuelles avec des solutions adaptées.
- Mise en place de la politique sociale de l’entreprise pour les salariés européens hors France (retraite complémentaire, mutuelle..)
- Participation à des projets transverses, réalisation d'études juridiques, etc.
- Veille juridique
Poste basé à Saint-Denis, à coté du stade de France.
Profil recherché
- Votre anglais est courant.
- De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en relations individuelles et collectives.
- Vous êtes constructif(ve), adaptable et agile, aimez travailler en équipe, faites preuve de résilience et avez le sens du service.
Chez Aravati, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Handi Accueillante, Aravati développe une politique active d'emploi et d'insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.