Chargé(e) de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi •Participer à la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins du demandeur, définir les outils, les supports (numériques, imprimés, affichages, expositions…) Missions / conditions d'exercice •Création de visuels imprimés et numériques (invitations, affiches, flyers, plaquettes…)
•Participer à la conception des supports existants et plus particulièrement du journal municipal « Le Domontois »
•Coordination des prestataires de service
•Rédaction de supports d’information et de communication : journal municipal, brochures institutionnelles, Posts réseaux sociaux.
•Accompagner les services dans l’élaboration des messages de communication
•Piloter et mener des projets transversaux entre les services - Coordonner les opérations de communication digitale : e-mailing, site institutionnel, newsletter, réseaux sociaux. Profils recherchés COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
•Formation en communication indispensable
•Maîtrise des principaux langages de la communication.
•Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe
•Connaissance indispensable des logiciels PAO.
•Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office).
•Maîtrise des techniques et outils de communication digitale et de diffusion
•Appétence pour la création
•Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et sens de l’organisation.
•Aptitude au travail d’équipe
•La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.

CONTRAINTES DU POSTE :
•Horaires variables selon les nécessités du service
•Participation aux évènements locaux (Cérémonies, festivités, réunions publiques…)
•Déplacements fréquents sur le territoire communal