Rejoignez le Groupe HeadMind Partners-acteur majeur du conseil en cybersécurité, en projets numériques et Intelligence Artificielle–pour attirer et recruter les futures forces vives de notre cabinet etconstruire avec nos clients une société plus sécurisée et plus responsable.
Au sein du pôle Gestion des Carrières de notre cabinet de conseil, participez au déploiement de formation du Groupe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vos Missions
En tant que Chargé(e) de Formation, vous participez au déploiement de la stratégie formation du Groupe. Vous accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences et mettez en œuvre les formations appropriées pour chaque population au sein du Groupe :
* Les consultants au sein des entités Digital, Cyber Risk & Security et AI. En mission chez nos Clients Grands Comptes & ETI, nos consultants adressent leurs directions métiers, opérationnelles et SI, et ce dans tous les secteurs d’activité.
* Les fonctions structure (Sales, Recrutement, Finance, Communication…) regroupent les fonctions transverses du groupes (commerciaux, fonctions RH, DSI, …)
Rattaché(e) à la Directrice Carrière & Formation, vous avez la responsabilité du déploiement du plan de développement des compétences pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe. Vous êtes en charge de l’organisation des formations :
* Internes: préparation et gestion des calendriers, planification des actions de formations, prise de contacts avec les différentes parties prenantes (managers, collaborateurs, commerciaux), envoi des invitations aux participants, animation de la communauté de formateurs internes.
* Externes: inscription auprès des organismes de formation, négociation des prix, lien entre les organismes de formations et les collaborateurs.
* En plus d’assurer la logistique des formations, vous assurez leur gestion administrative (suivi des inscriptions, des présences et des évaluations de formation) et les relations avec les Opérateurs de Compétences (OPCO). Vous assurez également la gestion des certifications à destination des consultants.
Votre profil
* Etudiant(e) d’une GrandeEcole de Commerce (Bac+5),vous recherchez un stage : 1er / 2e stage de césure ou fin d’études, afin de mettre un premier pas dans le domaine RH / Formation / Gestion des carrières au sein d’un cabinet à forte notoriété avec des clients de qualité et une équipe bienveillante.
* Vous êtes dotée d’un excellent relationnel, d’un bon sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’écoute
* Votre bonne maîtrise d’Excel sera un plus pour réussir dans ce poste.
* Garant(e) de la marque employeur d’HeadMind Partners, vous faites preuve d’un excellent niveau de communication et de proactivité.
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