Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial. Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.
Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.
39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.
Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :
Technico Commercial Sédentaire H/F
Agence : Vitrolles (13)
CDI
Au sein de l'agence, vous accueillez et conseillez en agence ou par téléphone une clientèle de professionnels.
Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant. A ce titre, vous gérez et suivez les offres de prix.
Vous gérez les commandes de votre secteur ainsi que le suivi des litiges commerciaux.
Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en oeuvre les actions appropriées (prospection, relance) nécessaire au développement du chiffre d'affaires.
Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration
Vous possédez idéalement une formation technique Bac +2 (mécanique, électrotechnique), complétée par une formation commerciale.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.
Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Participation aux bénéfices
TR
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.
Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.
Processus de recrutement court :
- Julie et Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site le Responsable de l'agence.
- Puis vous effectuerez un entretien avec Pierrick le Responsable des commerciaux.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
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