Rejoignez l'équipe dynamique d'un grand magasin de distribution et apportez votre expertise en Ressources Humaines et en gestion de la paie !
Vos missions principales :
* Gérer et contrôler la paie : saisie des éléments variables, édition des bulletins, déclarations sociales.
* Assurer le suivi administratif RH (contrats, absences, dossiers du personnel, etc.).
* Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions RH et paie.
* Participer activement à la mise en place de projets RH au sein du magasin.
Base : 35H + 5% pauses rémunérées
Le Samedi Matin est travaillé : cela tourne au sein de l'équipe RH - Compta
Salaire selon profil + 13e mois + Participation/Intéressement + Mutuelle + Prévoyance...
Contrat : CDI Temps plein
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Profil recherché :
* Formation Bac+2/+3 en RH, gestion ou équivalent.
* Une expérience significative en gestion de la paie est un atout clé.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de paie : CEGID - NAVISO).
* Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
* Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* 10% au sein du magasin après la période d'essai
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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