Sodexis recrute: business analyste / chef de projet - 100% télétravail

Intitulé du poste .

Business Analyste / Chef de Projet ERP Odoo – Poste à 100% en Télétravail

Veuillez svp lire attentivement le descriptif du poste avant de postuler. Inutile de postuler si vous n'avez pas au moins 2 ans d'expérience sur Odoo.

Description

Sodexis aide les entreprises industrielles et de distribution à améliorer leurs opérations en mettant en place la solution ERP Odoo avec un retour sur investissement optimal.

Nous sommes une équipe internationale d'analystes métier, de consultants fonctionnels et de développeurs logiciels, répartis entre les États-Unis, l'Europe et l'Inde. Passionnés par Odoo, nous avons à cœur d’aider nos clients à optimiser leur gestion et leur croissance.

Nous offrons une opportunité unique d'apprendre dans un environnement stable et bienveillant, de travailler avec une solution IT en pleine expansion et de collaborer avec une équipe dynamique et internationale.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un salaire attractif (selon votre profil).
* Une équipe soudée et une trajectoire de carrière claire.
* Une reconnaissance de la valeur apportée par chaque membre de l’équipe.
* Un environnement International

Les valeurs de l’entreprise

* Innovation continue : Relever chaque défi avec créativité et technologie pour des solutions ERP avant-gardistes.
* Collaboration internationale : Travailler dans une équipe diverse et dynamique, avec des talents venus du monde entier.
* Excellence : Chercher l’excellence dans chaque projet, pour garantir des résultats de qualité.
* Responsabilité : Assurer un impact positif, tant sur nos clients que sur notre équipe.
* Autonomie et confiance : Offrir à nos employés l’opportunité de s’épanouir dans un environnement respectueux de la liberté individuelle.

Conditions du poste

Ce poste est 100 % télétravail. L'ensemble du processus de recrutement se déroule à distance, via des entretiens en visioconférence.

Cette opportunité est ouverte aux candidats résidant en France métropolitaine .

Missions et responsabilités

Accompagner les clients à travers les 5 phases de mise en place d’un ERP Odoo, notamment

* Découverte & Planification : analyse des besoins et définition du périmètre du projet.
* Conception & Développement : configuration et personnalisation de la solution.
* Formation & Tests : montée en compétence des utilisateurs et validation des fonctionnalités.
* Déploiement & Mise en production : lancement opérationnel de l’ERP.
* Utilisation & Optimisation : suivi post-déploiement et ajustements pour améliorer la performance.

Tâches principales

* Analyser les besoins des clients et leurs processus métier.
* Définir de manière qualitative et quantitative les ressources nécessaires à une tâche ou un projet.
* Rédiger des spécifications fonctionnelles à destination des développeurs.
* Former et accompagner les équipes clients pour une utilisation efficace d’Odoo via des sessions adaptées.
* Assurer le recueil des besoins et la formation sur site chez les clients, si nécessaire.

Profil Recherché

* Diplôme Bac +3 à Bac +5 en Administration des entreprises, Systèmes d'information, Informatique, Ingénierie ou domaine similaire.
* Expérience : de 2 à 5 ans d’expérience avec Odoo.
* Anglais courant (écrit et oral).
* Autonome et proactif, capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante. motivé par l’apprentissage et le travail en PME.
* A l’aise dans un environnement dynamique, avec une approche pratique et orientée résultats.
* Curieux d’apprendre un nouvel outil IT et de résoudre des problèmes complexes.
* Bon communicant, honnête et esprit d’équipe.
* Excellentes compétences rédactionnelles et orales .

Atouts supplémentaires

* Expérience minimum de 2 ans avec Odoo ou un autre ERP .
* Expérience en gestion de projet IT .
* Compréhension des principes comptables .

Rémunération et Avantages

* Salaire : Salaire brut annuel : 35 000 à 55 000 €, selon profil et expérience, avec une évolution salariale après les contrats CDD.

Bénéfices complémentaires: Mutuelle, Protection sociale, congés payés, RTT.

Processus de recrutement:

* Envoyer CV + lettre de motivation à Contact@Sodexis.com
* Entretien par visio avec notre directrice implémentation EMEA
* Analyse de compétences par visio avec une démonstration dans Odoo.
* Entretien final avec notre CEO.

Le candidat sera recruté en CDD de 6 mois, renouvelable une fois. À l’issue de ces deux contrats, et sous réserve d’une collaboration réussie, un CDI lui sera proposé, accompagné d’une augmentation salariale de 10 % .

Des déplacements très occasionnels sont à prévoir pour des missions chez les clients, ou des événements ponctuels liés à l’activité.

Le recrutement est ouvert dès à présent. La priorité sera donnée aux candidats disponibles.

Sodexis accueille tout le monde

La diversité est une richesse pour notre équipe. Chez Sodexis, nous valorisons des profils variés, issus de parcours, d’expériences et d’identités différentes.

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, Sodexis ne pratique aucune discrimination fondée sur l’origine, la couleur de peau, la religion, les convictions, la nationalité, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, un handicap physique ou mental, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas 100 % des critères mentionnés dans cette offre. Votre motivation et votre potentiel comptent avant tout !