Assistant rh

BUGEY AIN'TERIM "Mettre la bonne personne en face du bon poste

Notre société BUGEY Ain'térim est spécialisée dans le recrutement CDD-CDI-INTERIM.

Notre connaissance des bassins d'emploi, des savoir-faire avec un travail en réseau nous permettent ainsi un véritable maillage des territoires mais aussi et surtout de véhiculer des valeurs humaines fortes, un esprit d'entreprendre, un respect des clients et des collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons actuellement un/une Assistant(e) PAIE / RH pour une prise de poste au plus tôt dans le cadre d'une mission temporaire de plusieurs semaines visant à pallier une absence.

Missions :

1. Administration du personnel & paie :
- Collaborer avec la Gestionnaire de Paie pour la saisie des éléments variables et assurer un suivi rigoureux de la gestion des temps et des activités (GTA).
- Créer et mettre à jour les dossiers des nouveaux collaborateurs dans le SIRH (Nibélis) en réalisant les formalités administratives d'embauche, telles que la DPAE, l'inscription à la médecine du travail, etc.
- Rédiger les contrats CDD et CDI en synergie avec la Chargée RH.
- Organiser le suivi des visites médicales pour tous les sites.
- Gérer les affiliations à la mutuelle tout en contrôlant leur cohérence avec les données de paie.
- Assurer le suivi des temps et saisir les éléments variables de paie avec l'aide de la Gestionnaire de Paie.
- Recenser les besoins en formation des salariés, organiser les sessions correspondantes, et gérer le suivi administratif du plan de formation.

2. Intérim & recrutement :
- Assurer un suivi détaillé des intérimaires en collaboration avec l'équipe RH et les managers : évaluation des besoins, recrutement, organisation contractuelle, ainsi que le suivi horaire.
- Supporter activement le Chargé de Recrutement & Animateur Réseaux Sociaux par la publication d'annonces, sourcing, ainsi qu'une communication interne et externe efficace via LinkedIn.

3. Projets RH :
- Participer activement aux différents projets liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise tels que l'amélioration continue des processus ou encore la mise en place d'accords collectifs.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome qui saura jongler efficacement entre plusieurs missions tout en possédant un sens aigu des responsabilités. Vous devez être réactif face aux imprévus et capable de travailler ensemble dans un contexte dynamique.

Conditions :
La rémunération se situe entre 13,40 € et 14.50 € par heure selon profil et expérience + titres restaurant à 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur. Horaires hebdomadaires : 35h/semaine du lundi au vendredi (9h - 12h30 / 13h30 - 17h)
Compétences requises :

- Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines
- Expérience antérieure réussie dans un poste similaire
- Maîtrise du Pack Office (Excel notamment indispensable)
- Bonne connaissance d'un SIRH
- Une connaissance de la Convention Collective Nationale (CCN) de la Métallurgie serait un atout appréciable
- Niveau professionnel minimum B1 en anglais pour comprendre documents professionnels courants