Manager de transition rh h/f

À propos de notre client

Notre client est la filiale d'un Groupe industriel international, basé dans le nord-est de la France, en Franche-Comté.

Description

Management de transition - mission de 6 mois - à pourvoir en mars 2025. Rattaché au DRH Groupe, vous intervenez sur un périmètre d'environ 150 Collaborateurs, répartis sur plusieurs sites. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes, dans un contexte de transformation :

* Déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre ;
* Animer les réunions avec les partenaires sociaux, négocier les accords d'entreprise, et veiller au maintien d'un bon climat social ;
* Accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes ;
* Suivre les collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise : de l'entrée à la sortie ;
* Effectuer les reportings pour le Groupe.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou école de commerce, vous avez acquis un minimum de 15 ans d'expérience à un poste de RRH/DRH, idéalement en environnement industriel ou logistique. Rompu aux missions de transition, vous savez prendre en main vos dossiers très rapidement et accompagner efficacement la conduite du changement. Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail français, notamment dans ses aspects collectifs. Autonome et pragmatique, vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation. Un anglais courant (écrit et oral) est nécessaire pour cette mission, car il sera utilisé quotidiennement.

Conditions et Avantages

N/C

#J-18808-Ljbffr