Infirmier h/f smr pard 50% nuit

Missions générales: Dans nos établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, serviceSMR PARD, sous l’autorité du Cadre de Santé, l’infirmier(e) diplômé d’état :

* Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,
* Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions…), relationnelle et éducative,
* Est garant(e) du circuit des médicaments,
* Surveille l’état de santé des patients et coordonne les soins,
* Encadre les équipes d’aides-soignants et travaille en étroite relation avec l’équipe médicale,
* Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient,
* Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires

Conditions de rémunération et avantages: Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés :

* Mutuelle, prévoyance,
* Réfectoire,
* Jours de RTT,
* Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE).
* 1% logement
* Prise en charge à 50% des abonnements de transport public

Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine.
Salaire brut composé de :

* Base de la CCN51 = 2184.66€ base temps plein
* Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ base temps plein
* Indemnité forfaitaire Ségur 2 = de 52€ à 70€ selon ancienneté base temps plein
* Prime décentralisé = 5%
* Primes de dimanche
* Primes de nuit
* Prime de continuité de service = 200€ base temps plein
* Reprise ancienneté à 100%

Profils: Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative dans l’organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.