Le contexte de la direction de l'Autonomie-MDPH
Composée de 150 agents, la Direction de l'Autonomie-MDPH se découpe en plusieurs services : le service gestion des allocations, le service évaluation, le service pilotage de l'offre, le service coordination de proximité et la régie autonome. La Direction porte plusieurs projets d'envergure. Le premier d'entre eux est Corrèze Autonomie, service public départemental de l'autonomie corrézien qui vise à un service à l'usager simplifié, rapide, proche. Ensuite, un projet de numérisation des dossiers est en cours de déploiement, d'abord sur la MDPH puis sur l'Autonomie. 2025 est l'année de renouvellement du schéma départemental de l'autonomie : feuille de route de la politique autonomie du Département pour les 5 prochaines années, le service évaluation sera partie prenante à ce projet. Enfin, la construction d'un nouvel outil-métier, au service des usagers est des agents sera un chantier structurant pendant les prochains mois.
Le service Evaluation, auquel est rattaché le poste d'infirmier évaluateur MDPH est composé de 27 agents, répartis en plusieurs cellules :
L'infirmier évaluateur est rattaché à la cellule insertion professionnelle. L'équipe plurisciplinaire insertion professionnelle est composée d'évaluateurs infirmiers, de travailleurs sociaux et d'une référente insertion professionnelle.
Cette cellule a la charge d'évaluer les demandes d'allocation adulte handicapé, de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l'orientation professionnelle en ESAT ou encore les cartes mobilité inclusion.
L'infirmier évaluateur intervient aux différentes étapes de l'évaluation des demandes MDPH et a pour missions de :
* Assurer l'analyse du dossier de demande en croisant sa vision médicale avec la vision sociale des travailleurs sociaux. Il est chargé d'établir un taux d'invalidité au regard des éléments médicaux. Il peut être amené à réaliser des consultations physiques si les éléments fournis à l'appui de la demande ne sont pas suffisants.
* Etudier l'éligibilité du demandeur aux différentes prestations (AAH, CMI, RQTH, orientation ESAT etc). Travailler en lien avec les différents partenaires du territoire pour proposer la solution la plus adaptée au demandeur au regard de son projet professionnel.
* Participer et animer avec les autres membres, les réunions de l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation
* Assurer le lien avec le service instructeur des demandes afin de s'assurer du respect des procédures et garantir les droits des demandeurs
* Préparer et présenter des dossiers devant la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Il peut être amené à présenter les dossiers étudier devant les membres de la commission
* Etudier les demandes de recours et rédige les mémoires contentieux
APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES
Connaissances inhérentes au diplôme d'infirmier
* Connaissances médicales relatives au handicap (définition d'un taux d'invalidité)
* Connaissances des dispositifs et prestations MDPH
* Connaissance des établissements services associations partenaires
* Capacité d'écoute et de communication, respect des publics sensibles
* Capacité de conseil et d'orientation.
* Aptitude au travail en équipe
* Bon sens relationnel
* Bonnes capacités d'organisation
* Discrétion, réserve, rigueur et dynamisme
* Esprit d'initiative
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94
Candidatures : avant le 16 février 2025, lettre de motivation et CV actualisé adressés par mail à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr
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