Assistant ressources humaines h/f

Entreprise :

SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées
o2 (800 salariés), recrute un assistant ressources humaines.

En binôme avec une assistante RH et sous la direction de la Directrice des ressources humaines, vos missions principales seront :

Recrutements et intégration des salariés
- Recenser
les besoins en recrutement.
- Rédiger
les profils de postes et les offres d’emploi.
- Assurer
la diffusion des offres en interne et en externe.
- Présélectionner
les candidatures (réception, tri et sélection des CV).
- Établir
un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement.
- Préparer
les documents administratifs d’embauche d’un salarié : promesses
d’embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales,
mutuelle….
- Organiser
l’intégration d’un nouveau salarié
- Prendre
en charge le suivi des périodes d’essai.
- Participer
activement au recrutement des alternants et suivi des paiements sur SYLAE.

Administration du personnel (ADP) de l’entrée à la
sortie du salarié
- Gérer
les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Assurer
les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour
les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie,
mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail…).
- Assurer
l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits
et obligations.
- Accompagner
les managers et les conseiller.
- Traiter le courrier administratif (démissions,
attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de
licenciement…).

Gestion de paie
- Suivi
des éléments variables de la paie et transmission au prestataire de paie
externe
- Contrôle
des bulletins de paie, STC

Gestion de la mobilité et de carrière
- Suivre
les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
- Suivre
les actions de mobilité ou de reclassement.

Rémunération et avantages :

22800€ / annuel

1 jour de télétravail par semaine (après la fin de la
période d’essai)

Mutuelle

35 heures

Horaires : lundi à vendredi : 9h-12h ;
14h-18h

Diplôme souhaité
- BTS
ou DUT en RH
- Licence
professionnelle en gestion des ressources humaines
- Bachelor/master
RH

Expérience attendue : 1 an minium (hors
alternance)