* Réalisation des RDV Clients (présence terrain importante)
* Recueil et analyse des besoins clients
* Construction des réponses aux Appels dOffres
2- Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
* Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
* Identification des projets cibles
* Choix du type de recrutement proposé au candidat
* Organisation et participation aux entretiens clients
3- Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.
4- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre
Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
* Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
* Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
* Gestion des situations complexes
Qualifications requises :
* Diplômé.e d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce ou équivalent.
* Vous avez l'état d'esprit d'un entrepreneur : votre ambition est d'être capable de développer et de piloter un business from scratch.
* Vous êtes dynamique, tenace, investi.e et possédez une intelligence relationnelle.
Informations supplémentaires
Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?
Meritis offre à ses collaborateurs :
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,
* Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring),
* Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirées annuelles, séminaires & teambuilding, déjeuners et afterworks).
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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