Présentation Société
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Missions
L'enseigne Hôli, spécialiste de la peinture et du revêtement mural et du sol recherche un technico commercial H/F en CDI pour son magasin situé à Autun.
Rattaché au Responsable des activités commerciales, vous participez activement au développement des ventes et à l'augmentation du chiffre d'affaires de votre secteur grâce à votre expertise technique.
Vos principales missions seront les suivantes :
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Gestion et développement d'un portefeuille clientèle (prospection et fidélisation clientèle)
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Assurer un reporting régulier de l'activité
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Suivi des appels d'offres
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Etre force de proposition auprès des clients (présentations et démonstrations des produits)
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Planifier et organiser les visites clients
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Veille du marché (évolution technologique des produits et veille concurrentielle)
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Garant des résultats vs objectifs déposés
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Être en capacité de mettre des plans d'actions pour l'atteinte des objectifs
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Peut être amené(e) à la réalisation des inventaires et être en renfort auprès de l'équipe sédentaire en magasin
Profil
Idéalement diplômé d'une école de commerce ou formation technique, vous disposez d'une expérience significative en tant que commercial de terrain, de préférence dans le négoce de matériaux ou du bâtiment.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et vous devrez connaître l'offre et la technicité des produits pour conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Vos atouts sont de travailler en autonomie et avec rigueur. De plus vous avez le goût du contact humain et du challenge ....
Rejoignez-nous !
Modalités :
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Statut cadre, forfait 217 jours
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Salaire à partir de 2 790 EUR brut par mois sur 12 mois (en fonction de l'expérience)
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Prime sur objectifs à définir avec votre responsable
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Poste itinérant (déplacement chez les artisans, clients professionnels...)
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Prise de poste dès que possible
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