Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail :
document unique commun pour les deux sites
travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique
fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ;
CREX accident du travail / AES
Profil et conditions d'accueil :
Inscription à l'ordre requise,
Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée,
Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels)
Recrutement par voie contractuelle ou mutation,
Rémunération indexée sur la grille de PH,
Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction.
Accompagnement du candidat pour son installation
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