Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.
Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).
La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !
En Bref : Bordeaux CDI responsable d'affaires 45Keuros - Electricité Génie Electrique Courant Faible Intrusion Alarmes - SSI
Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC CFO CFA) recrute pour l'un de ses clients une grande entreprise spécialisée en électricité, courant fort, courant faible un responsable d'affaires électricité CFO CFA sur Bordeaux
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour missions :
* La gestion de vos affaires et de vos chantiers tant du point de vue humain, financier et logistique.
* Le pilotage et la réalisation de vos affaires de l'exécution à la réception.
* Répondre aux Appels d'offres et aide au chiffrage.
* La gestion budgétaire de vos projets et de leur rentabilité.
* Développement commercial
Contrat : contrat à durée indéterminée
Votre Profil :
De formation du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité CFO CFA. Vous savez piloter une équipe de terrain et piloter le volume d'affaires qui vous sera confié.
Autonome, organisé et doté d'un bon leadership, vous avez envie de vous investir dans une belle entreprise spécialisée et reconnue.
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération attractive : 42 - 45Keuros brut annuel + véhicule de fonction
- Rejoindre une entreprise structurée et spécialisée en électricité.
- Piloter un service de 1,5 Meuros de CA équipe dédiée, des intérimaires et des sous-traitants avec une totale autonomie.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l'Agence et service RH (votre futur N+2)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !
, 40000-50000 euros par an
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