En tant que Consultant en Recrutement, vos principales missions seront :
Développement commercial :
* Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises de divers secteurs),
* Comprendre les besoins de vos clients en matière de recrutement,
* Négocier et conclure des accords commerciaux.
Recrutement :
* Identifier et approcher les candidats potentiels via différents canaux (réseaux sociaux, bases de données, etc.),
* Mener des entretiens d'évaluation et sélectionner les profils les plus adaptés,
* Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
Gestion de projet :
* Gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome,
* Assurer un suivi régulier auprès des clients et des candidats,
* Atteindre et dépasser les objectifs fixés.
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