PME dynamique et reconnue pour la qualité de ses produits, notre client intervient dans un secteur industriel exigeant. L'entreprise se distingue par son expertise technique et son approche sur-mesure auprès de ses clients professionnels.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un Responsable Commercial et Technique pour piloter les activités commerciales et techniques et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise. En tant que Responsable Commercial et Technique, vos principales responsabilités seront :
- Développement commercial :
- Entretenir et développer le portefeuille clients à travers des visites et une prospection ciblée.
- Effectuer une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités.
- Gestion technique :
- Élaborer les plans techniques des nouvelles pièces.
- Coordonner les échanges techniques avec la maison mère et résoudre les problématiques techniques.
- Management opérationnel :
- Gérer les devis, commandes et logistique.
- Superviser le service technique et accompagner les équipes au quotidien.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité :
- Vous êtes motivé(e), investi(e) et capable de prendre conscience des responsabilités qui vous seront confiées.
- Vous savez vous projeter sur le long terme et aspirez à une progression de carrière importante au sein d'une PME.
- Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), et aimez être sur le terrain.
- Une formation technique (DUT génie mécanique/BTS mécanique/ingénieur mécanique ou autres) et une maîtrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts.
Avantages
- Une progression de carrière avec des responsabilités accrues.
- Un cadre de travail stable avec des horaires fixes.
- Des déplacements ponctuels pour rencontrer les clients et assurer une veille de marché.
- Des avantages attractifs : véhicule pour vos déplacements, mutuelle avantageuse, 13e mois.
Rejoignez cette aventure professionnelle et donnez un nouvel élan à votre carrière dans une PME offrant de belles perspectives d'évolution !
Jennifer
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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