Alternance- assistant(e) chargé(e) de formation

Publiée le 07/06/

Description de l'employeur

Vous êtes étudiant et cherchez une alternance, autonome dans votre environnement de travail, vous souhaitez intégrer un grand groupe.

Au sein du Groupe SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l’un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15. trains, réalisent les travaux d’entretien et de modernisation sur les 28 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Au sein du Pôle Service Opérationnel Formation, vous travaillerez en lien avec les divers établissements de la DG IDF. Vous serez en appui des Chargés Formation ainsi que des assistants formation


Description du poste

Vos missions :

1. Être en appui pour organiser les sessions de formation (Formation Initiale, Formation Continue, Perfectionnement, etc…)

2. Ouvrir les sessions dans le système informatique

3. Communiquer aux équipes les dates de formation

4. Optimiser le remplissage des sessions

5. Saisir les inscriptions

6. Editer et envoyer les convocations aux équipes

7. Clôturer les sessions dans STATION C

8. Appui pour les formations encadrants (Sécurité et SST)

9. Recherche de formation auprès d’organismes externes

10. Requête sur STATION C des différents départs en formation par mois

11. Suivre les attestations reçues pour complétude des tableaux de suivi

12. Gestion, suivi des inscriptions des nouveaux embauchés et création des dossiers des nouveaux embauchés (EIC)

13. Être en appui pour l’organisation de différents évènements

14. Être un appui général pour les assistants formation et chargés formation


Profil recherché

Vous êtes étudiant et préparez un diplôme de niveau BAC +3 dans le domaine des " Ressources Humaines ". Dans une école du type ISEFAC ou ISCG .

Vos compétences :

15. Rigueur
16. Organisation
17. Ponctualité
18. Maitrise du Pack Office et plus particulièrement Excel
19. Autonomie
20. Prise d'initiative
21. Connaissances RH

Rythme souhaité : 4 jours par semaine en entreprise / 1 jour par semaine à l'école


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

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