, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable du Développement des RH en alternance H/F.
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .
MISSIONS CONFIÉES :
Au sein du service RH opérationnel, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement : Mise en œuvre de la campagne d’Alternance de l’identification du besoin à l’intégration de l’apprenti, recrutement des stagiaires, appui aux Responsables RH sur des recrutements CDD/CDI
2. Communication : Développement des relations écoles, participation à des forums
3. Gestion administrative : Rédaction de courriers divers, gestion administrative des stagiaires et alternants
PROFIL RECHERCHÉ :
4. Bac+3/4 validé
5. Rigueur, autonomie et polyvalence
6. Organisation et implication
7. Qualités relationnelles
MODALITÉS
Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?
N’hésitez plus et postulez !
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