Description du poste
JOB LINK recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie (technologie médicale de pointe), un Ingénieur itinérant (H/F). Le poste, basé à Nantes (44), est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois.
Itinérant(e) sur le secteur Pays de Loire / Bretagne, vos missions seront :
1. Réaliser les maintenances préventives et les interventions curatives de systèmes de radiologie conventionnelle et interventionnelle, médecine nucléaire (centres hospitaliers, cliniques et cabinets de radiologie).
2. Elaborer des rapports d'intervention et remettre l'ensemble des documents nécessaires aux clients.
3. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées en maintenant un niveau de stock connu conforme aux objectifs.
4. Intervenir pour résoudre les incidents dans les meilleures conditions de coût et qualité.
Contrat 35 heures / semaine du lundi au vendredi.
Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 40-45 KEUR sur 13 mois + IFM/ICP.
Durée du contrat : 6 mois.
Description du profil
De formation BTS ou DUT Automatisme, Mesures / Instrumentation, Electronique, Electrotechnique, ou d'un diplôme Ingénieur en Electronique / Electrotechnique ou d'une licence biomédicale, vous avez idéalement une expérience confirmée en maintenance de système de radiologie ou une expérience de maintenance de systèmes à forte connotation technique.
Bonne maitrise de l'anglais technique ainsi que de bonnes connaissances en informatique.
Titulaire du Permis B.
Salaire et avantages
13ème mois
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance. Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
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