Agent instructeur en urbanisme (h/f)

Sous la direction du responsable du service urbanisme l'agent instructeur est chargé de:

- Traiter, vérifier, enregistrer et instruire les CU, DP et PC sous couvert de son responsable de service
- Instruire les DIA et assurer une veille foncière en collaboration avec la direction - foncier et aménagement
- Accueillir le public, informer sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
- Renseignement sur les propriétaires de parcelles, édition matrices cadastrales
- Gestion et suivi administratif des décisions
- Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation) et en lien avec le service assermenté de la police Municipale
- Fiscalité des biens communaux : instruire et suivre l'affectation fiscale des biens communaux
- Préparer les commissions locales des impôts
- Préparer les commissions Accessibilité ERP en lien avec l'élu référent.
- Arrêté alignement
- Règlement Publicitaire et instruction des autorisations de la publicité
- Suivi et déclaration forage, Spanc
- Adressage
- Archivage
- Numérisation du service et de ses dossiers.
- Tous travaux nécessaires à la continuité du service et des priorités de la collectivité en matière d'urbanisme

Experience: 24 Mois

Compétences: Cartographie et SIG,Droit de l'urbanisme et de la construction,Urbanisme,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Participer l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple),Utiliser les outils numériques,Police de l'urbanisme,Connaissance urbanisme secteur public ,Fiscalité de l'urbanisme,Carte communale, PLU, cadastre,Logiciels cart@ds

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.