Infirmier (h/f)

Recherchons IDE en CDD les 21-22-23 décembre 2024
8h-20h

Définition du métier
L'infirmier est responsable dans le cadre de ses interventions de la qualité et de la sécurité des soins qu'il effectue.
L'infirmier est garant de la qualité de vie des résidents par son adhésion au projet de vie et au projet de soin et par son rôle moteur dans la réalisation du projet de vie de l'établissement. Il coordonne l'ensemble des missions qui concourent à la qualité de vie des résidents.
En vertu du décret 2002-194 du 11 février 2002, l'infirmier est personnellement responsable des actes professionnels qu'il est habilité à effectuer. Dans le cadre de son rôle propre, il est également responsable des actes qu'il assure avec la coordination des aides-soignants et des aides médico-psychologiques qu'il encadre.
Missions et activités principales
Il (elle) a notamment pour missions :
Missions vis à vis des résidents
Assure la qualité de la prise en charge des résidents par l'évaluation continue de leur état de santé:
- observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé du résident
- gestion des situations d'urgence vitale en sachant alerter le médecin au moment pertinent
- application des prescriptions médicales : analyser, organiser, réaliser puis évaluer les soins infirmiers
Participe à l'ensemble des activités de prévention en collaboration avec le médecin coordonateur
Accompagne la fin de vie : évalue la douleur, propose et/ou met en place des actions de soins palliatifs
Coordonne l'ensemble des soins pour chaque résident :
- dossier résident : mise en place et suivi des dossiers des résidents
- coordination des interventions des partenaires médicaux et para-médicaux
- information des familles
Gère les traitements des résidents :
- distribution des médicaments : assure la qualité et la sécurité du circuit des médicaments de la préparation à la distribution et au contrôle des prises
- gestion des prescriptions en lien avec les médecins traitants, spécialistes ou hospitaliers, le médecin coordonnateur et l'infirmier coordinateur
- respect des protocoles mis en place
Est force de proposition pour améliorer les conditions de vie des résidents :
- développement des projets de qualité afin de retarder le glissement et l'installation de la dépendance
- participation aux projets d'animation
Missions vis à vis de l'équipe soignante et des personnels intervenant directement auprès des résidents
Accompagne et supervise le travail des aides-soignants, des aides médico-psychologiques, des agents de soins et des agents d'accompagnement
- Organisation et évaluation de la qualité des soins
- Mise en place d'objectifs particuliers en fonction des situations rencontrées
- Encadrement des actions du personnel aides-soignants et auxiliaires dans le respect des limites de la qualification de chacun
- Evaluation et contrôle des tâches confiées au personnel auxiliaire (réparties en fonction des capacités et des compétences propres à leur poste)
- Garantie de la continuité et de la permanence de prise en charge par la supervision et encadrement des transmissions orales et ciblées inter équipes, avec l'infirmier coordinateur
- Validation et report des transmissions réalisées par les différents intervenants au directeur et au médecin coordonnateur, avec l'infirmier coordinateur
Suit et encadre des stagiaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.