Gestionnaire rh et paye (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses client un gestionnaire RH et paye (H/F). Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil SIRH, nous recherchons une personne pour renforcer les différents sites sur la partie paie et administration du personnel. Vos missions principales incluront la collecte et le traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie et leur transmission au Centre de Services Partagés. Vous assurerez l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, incluant la gestion des contrats de travail, avenants, courriers divers, et attestations. Vous gérerez également le suivi des visites médicales, des heures de délégation, et des tableaux de bord, ainsi que la transmission des contrats et relevés d'heures du personnel temporaire.

Nous recherchons un candidat diplômé de l'enseignement supérieur en gestion du personnel et justifie d'une première expérience en paie et administration du personnel. Vous devez avoir le goût du travail en équipe, faire preuve de rigueur, avoir une aisance relationnelle et être discret. La connaissance de l'outil de paie Teams serait un plus. Des déplacements entre les différents sites sont à prévoir (Bassens, Vitrolles, Paris, Grande-Synthe). La rémunération sera déterminée en fonction du profil.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans