En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, vous apporterez un soutien essentiel à l’équipe RH dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel.
Vos responsabilités
Gestion administrative du personnel
* Suivi des entrées et sorties des collaborateurs
* Élaboration et mise à jour des dossiers du personnel
* Rédaction des contrats de travail, avenants et certificats
* Gestion des absences, congés et attestations
Recrutement et intégration
* Publication des annonces et tri des candidatures
* Organisation des entretiens et suivi du processus de recrutement
* Gestion des contrats et du suivi des étudiants et stagiaires
* Accueil et onboarding des nouveaux collaborateurs
Gestion des systèmes RH
* Utilisation de SAP (HR Administration) et de SuccessFactors (un atout)
* Mise à jour des bases de données RH et suivi des indicateurs
Support et conseil
* Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié pour les collaborateurs
* Apporter un soutien aux managers sur les processus RH
* Participer à l’amélioration continue des procédures RH
Votre profil
Formation : CFC d’employé(e) de commerce complété par un certificat en Ressources Humaines
Expérience : Une première expérience en RH est un plus
Compétences : Excellente maîtrise du français (oral et écrit), à l’aise avec les outils digitaux
Informatique : Maîtrise de SAP (HR Administration) et de SuccessFactors (un atout)
Résidence : Vous résidez en Suisse (exigé)
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias
#J-18808-Ljbffr
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