Technico-commercial (h/f)

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Annonce du 04/03/2025

Le Groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme.

* 1700 collaborateurs partageant des valeurs d’équipe, de proximité et d’innovation.
* 30 ans d’évolution qui font qu’aujourd’hui nous faisons partie des leaders dans notre domaine.
* 3 Business Unit avec chacune sa valeur ajoutée : Novarc Safety, Novarc Motion & Industry, Novarc Networks.

Au sein de la BU Novarc Safety, notre filiale DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance.

Pour propulser notre croissance et dynamiser le développement de nos activités dans ce secteur, nous recrutons un (e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour le secteur de Lille (59).

Ce poste est rattaché à notre siège à St Marcel lès Valence (26), vous officiez en home office et reportez hiérarchiquement au Chef des ventes France.


En Tant Que Technico-Commercial(e) (H/F), Vos Missions Seront :

* Effectuer la Prospection téléphonique/terrain à l’aide de notre base de données et de nos outils adaptés dans le but de développer votre portefeuille clients.
* Proposer nos produits en fonction des besoins du client et de leur typologie : Notre mot d’ordre : La satisfaction client !
* Conseiller, vendre et générer du chiffre d’affaires en BtoB.
* Réaliser la démonstration des produits auprès des professionnels.
* Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels.
* Mettre en place les actions commerciales et de fidélisation.
* Suivre des commandes clients/ Qualifier les bases de données.

Vous bénéficierez d’une formation qualitative sur site, couvrant tous les aspects techniques, et commerciaux de notre activité.

La formation est intégralement prise en charge par DACD (logement, transport, déjeuner etc…).

Cette approche équilibrée garantit une montée en compétence rapide et efficace, préparant nos futurs collaborateurs à exceller et à contribuer pleinement à notre succès collectif.


Nous vous proposons :

* Une rémunération fixe annuelle entre 35000 € et 45000 € ainsi qu’une rémunération variable annuelle définie par des objectifs aussi ambitieux que vous.
* Une voiture de fonction.
* Un accord d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise.


Formation Et Expérience :

Formations techniques de niveau II (Bac+3, +4) ou formation autodidacte complétée par des aptitudes à la vente ou formations de niveaux IV à II (Bac à Bac+4) dans le domaine de la commercialisation, complétées par une formation technique dispensée par l’entreprise.

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

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