Votre agence Domino Care Paramédical recrute pour un client, un EHPAD sur Oloron, un infirmier diplômé d'état (H/F). Recrutement pour des missions de remplacement intérim ou CDD ainsi que des postes en CDI. Ces missions peuvent s'inscrire sur une journée, une semaine ou plusieurs mois. Les compétences requises : - Organisation et réalisation des soins infirmiers sur prescription médicale, - Suivi de santé des résidents accueillis, - Accompagnement à la coordination du parcours de soin, - Tenue du dossier de soin dans le cadre de la réglementation, - Partage de la culture et de la sensibilisation au "prendre soin" au sein de l'équipe éducative, - Développement d'une démarche de prévention liée à la vie affective et à la vie collective des patients accueillis, - Veille au respect des protocoles institutionnels en cas de mesures sanitaires. Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Les valeurs humaines et la satisfaction d'un accompagnement vers le bien être des bénéficiaires est votre priorité. Nous avons à coeur de personnaliser et de fédérer les professionnels autour de projets humains. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Nous étudions les candidatures Infirmier (H/F) Permis/certificat : - DIPLOME D ETAT D'INFIRMIER (Exigé) Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès de différents publics, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s, aimant le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence. Vous avez bien entendu le sens des priorités et vous souhaitez vous enrichir humainement et professionnellement.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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