Apprentissage - community manager au sein d'un pôle innovation ouverte (f/h), paris

APPRENTISSAGE - Community manager au sein d'un pôle innovation ouverte (F/H), Paris

Groupe Caisse des Dépôts

Vous souhaitez intégrer un groupe accompagnant les parcours de vie des Français ?

Plus particulièrement, vous voulez participer au déploiement de la démarche d’innovation ouverte de la Direction des politiques sociales (DPS) de la Caisse des dépôts ? Prendre part à l’animation de communautés mobilisées pour la transformation numérique, stratégique et organisationnelle d’une direction active dans les domaines de la formation professionnelle, de la cohésion sociale et de la retraite ? Œuvrer au développement de notre service et découvrir la planification, la gestion et la supervision de projets à vocation sociale ?

Nous vous accompagnerons dans cet apprentissage à découvrir et maîtriser les processus de l’innovation ouverte, tout en développant votre autonomie sur le poste.

Établissement financier public, la Caisse des dépôts remplit des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques. Depuis plus de 200 ans, elle joue un rôle majeur dans la transformation de notre pays. La réduction des inégalités territoriales et sociales, la lutte contre le changement climatique… sont autant de défis auxquels notre pays fait face et pour lesquels nous nous mobilisons aujourd’hui, plus que jamais.

Notre environnement se transforme, évolue et nécessite de s'adapter sur des horizons courts. Structurer et accélérer notre capacité d'innovation par le déploiement de services et de pratiques innovants est la mission du département de l’innovation (DI) de la Direction des politiques sociales.

Vous accompagnerez le responsable du Pôle innovation ouverte (PIO) dans l’animation des collaborateurs, en vue de renforcer leur engagement dans la démarche d’innovation participative.

Pour cela, les principales missions qui vous seront confiées seront :

1. Contribuer à la migration d’une plateforme d’innovation ouverte vers une nouvelle solution incluant la création d’un nouveau module, contribuer à la formation de collaborateurs, à l’administration de la plateforme (solution SAAS) une fois en production, incluant la production de rapports périodiques de l’activité.
2. Assurer l’animation digitale de communautés sur la plateforme d’innovation ouverte (rédaction de contenus éditorialisés sur l’innovation et les nouvelles technologies; écriture et paramétrage d’une newsletter mensuelle; alimentation de contenu sur un groupe WhatsApp…).
3. Assister le responsable dans le suivi du portefeuille de projets/idées d’innovation :
1. Administrer le module de suivi du portail.
2. Préparation de supports de suivi du portefeuille.
3. Soutien à la préparation des instances des référents innovation.
4. Recherches documentaires et recommandations.
5. Suivi des plannings projet.
6. Rédaction de livrables de synthèse.
4. Assister le responsable dans l’organisation d’événements pour une communauté de «référents innovation », pouvant prendre la forme de meet-up, séminaires, etc…

Le pôle innovation ouverte anime un réseau de 15 référents innovation - correspondant aux grandes directions composant la DPS - et relais de la démarche d’innovation ouverte auprès des collaborateurs de l’entreprise. Ces derniers contribuent à l’acculturation des effectifs de la DPS sur l’innovation au travers de l’organisation d’évènements dédiés. Ils participent aussi à la résolution de besoins métier et au développement de solutions innovantes par l’accompagnement des collaborateurs au dépôt d’idées sur notre plateforme d’innovation participative dédiée.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle Innovation Ouverte.

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