Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial unique et une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant haute performance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons des solutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durable de l'habitat. Si nous sommes un leader français des solutions de toiture, c'est parce que nous sommes des passionné·es. Nos tuiles en terre cuite, nos solutions solaires et nos solutions d'isolation participent ainsi à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Les 1 700 femmes et hommes qui composent nos équipes mettent chaque jour leur savoir-faire au service de bâtiments éco-responsables, en faveur de l'écohabitat.
Ensemble, façonnons un avenir durable. Notre contexte :
Rattaché(e) à la Responsale Ressources Humaines du site, vous l'assisterez dans les divers missions RH. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
Vos missions :
- Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel de l'arrivée au départ des salariés, gestion quotidienne de l'ADP (suivi des visites médicales, suivi des arrêts maladies, gestion des dossiers de prévoyance, etc).
- Gestion des intérimaires : Communication avec les agences, suivi de l'intégration des intérimaires, suivi des contrats et des relevés d'heures auprès des ETT
- Formation : organisation des sessions de formation, suivi du budget, recueil des besoins, suivi administratif des formations.
- Reporting RH : analyse et suivi des différents indicateurs RH,
- Paie : Saisie des données variables, vérification des bulletins, suivi de la clôture de paye jusqu'à la DSN.
- Recrutement : Lancement et déploiement de la campagne alternance.
- Relations sociales : Acquisition de notions en relations sociales en assistant aux CSE, CSSCT et NAO.
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