Avec l’accompagnement de notre équipe RH de 2 personnes, vous interviendrez sur : La compréhension des besoins : échanges avec les Commerciaux et les Chefs de projet Le sourcing : rédaction d’annonces, recherche de candidats sur différents Jobboards & LinkedIn La pré-qualification téléphonique La réalisation d’entretiens, en binôme La constitution de dossiers RH L’intégration de nouveaux collaborateurs – « l’onboarding » L’amélioration de notre process de recrutement & de notre Marque Employeur Les salons de recrutement L’organisation & la participation à divers événements RH Le stage d’une durée de 6 mois aura lieu dans un contexte de mise en place d’un SIRH. D’autres missions annexes pourraient vous être confiées, en fonction du déroulement du stage & de vos appétences. Vous suivez une formation Bac3 à Bac5 en Gestion des Ressources Humaines et avez le sens du service & du résultat, vous souhaitez travailler dans un secteur passionnant et rejoindre une équipe disponible qui pourra vous accompagner ? Nous cherchons une personne dynamique, curieuse, qui aime relever des défis et qui nous aidera, par son temps et ses idées, à continuer à innover dans nos pratiques RH. Si vous pensez correspondre à cette description, alors rencontrons-nous
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