Aide ménager / ménagère à domicile (h/f)

Nous recherchons pour l'agence Age d'Or Service située à SAINT-BRIEUC, un(e) aide ménager / ménagère en CDI

L'emploi d'aide(e) ménager(e) s'exerce au domicile d'un particulier ou en tout autre lieu choisi par le bénéficiaire de la prestation afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien.

Vos missions:

Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers
Exemples :
- Aérer les pièces, effectuer le rangement, faire les lits,
- Nettoyer les sols intérieurs et extérieurs (balayer, aspirer, laver), les meubles et les bibelots (épousseter, essuyer, cirer),
- Nettoyer les sanitaires,
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé.

Entretenir le linge courant
Exemples :
- Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre et détendre le linge,
- Faire le repassage, plier et ranger le linge selon les consignes,
- Changer le linge de lit.

Préparation d'un repas simple
- Effectuer les courses à partir d'une liste définie ;
- Préparer le repas ;
- Dresser le couvert ;
- Débarrasser le couvert ;
- Laver et ranger la vaisselle ;
- Laver et ranger le matériel de cuisine.

Diplômes et qualifications requises:

Aucun diplôme scolaire obligatoire.

Modalités:
CDI de 24 à 30h/semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle.
Salaire selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir une surface, un sol,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.