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Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Technicien ouvrage d'art et patrimoine (F / H) NR-2024-17
Ce poste est à pourvoir à MONTPELLIER. Au sein d’un service en charge de la gestion patrimoniale et de l’exploitation routière sur l’espace public Métropolitain, le / la technicien(ne) rattaché(é) à l’unité patrimoine élabore et pilote le plan de surveillance organisé du patrimoine ouvrages d’art, propose une programmation pluriannuel d’entretien et apporte son expertise aux territoires. Immergé dans une unité opérationnelle, il/elle aura à cœur d’apporter son expertise sur les ouvrages d’art et impulser une véritable politique de gestion dans les territoires.
POSTE À POURVOIR : Technicien ouvrage d'art et patrimoine (F / H)
1. Élabore et pilote le plan de surveillance organisé du patrimoine OA.
2. Propose une programmation pluriannuel d’entretien courant, spécialisé et de réhabilitation.
3. Rédige les pièces techniques des marchés d’ingénierie et de travaux liés au patrimoine OA.
4. Assure une expertise, un appui technique auprès des territoires sur les OA afin d’acculturer les territoires.
5. Participe au plan de gestion du patrimoine des équipements routiers sur l’espace public.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance dans le domaine des Ouvrages d’Arts, vous avez œuvré dans le secteur de la surveillance organisée des OA ou en entreprise de travaux ou en bureau d’étude ou en collectivité. Vous manifestez un sens fort du service public, de l’intérêt pour le fonctionnement des collectivités. Vous aimez travailler dans une équipe en transversalité dans le secteur des OA et de la gestion patrimoniale de l’espace public. Vous êtes rigoureux, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition.
Pourquoi nous rejoindre
Basé à Montpellier, la 7ème ville de France au sein d’une métropole de 31 communes dynamique et en essor permanent. L’innovation, les mobilités douces, la qualité des services et de l’espace public font partie des priorités du mandat. Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude horaire et le nombre de RTT associé (jusqu’à 28 jours) ainsi qu’opter pour un jour de télétravail hebdomadaire. Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales, sportives et culturelles, les participations aux frais de mutuelle, de transport et de titre restaurants.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 24 Juin 2024 (réf du poste – NR -2024-26)
Date prévisionnelle du jury : Juillet 2024
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI PEP’S : Thomas COMTE, Responsable de service CPEG – 06 85 71 77 83
Avantages liés au poste :
* Télétravail partiel possible
* Horaires variables
#J-18808-Ljbffr
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