Chargé(e) d’affaires professionnel agri

Retrouvez l’ensemble des postes actuellement disponibles au Crédit Agricole d’Ile-de-France et venez découvrir nos différences qui vont compter pour votre carrière.


Nos avantages Siège

* La différence pour votre avenir, avec des perspectives professionnelles riches et des parcours sur-mesure
* La différence au quotidien, dans une entreprise où 90% des collaborateurs sont fiers de travailler
* La différence dans votre métier, en l'exerçant avec autonomie, tout en étant soutenu par votre équipe


Toutes nos offres d'emploi


Chargé(e) d’Affaires Entreprises – Moyennes Entreprises & ETI – Centre d’Affaires La Défense


Manager des Risques du Système d'Information (MRSI) H/F

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société!

Nous recrutons donc un(e) Chargé(e) d’Affaires Professionnel AGRI dans le secteur de l'OISE

Tout le monde connaît le Crédit Agricole! Vraiment? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime!

3 raisons de nous rejoindre?

* Ici, vous donnez plus de sens à votre métier: vos actions ont de l’impact!
* Ici, vous intégrez un collectif engagé: la confiance est le fondement de toutes nos relations.
* Ici, vous développez un potentiel: que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici!

SOYEZ ENGAGÉS avec nous! Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse Régionale et conformément à la stratégie du domaine d'activités et aux délégations établies, développer, gérer, suivre un portefeuille d'affaires et animer des activités, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, de l'innovation et de la pédagogie des décisions.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront:

* Contribuer à l’orientation et à la conduite de l’action commerciale du domaine.
* Gérer, entretenir et développer son portefeuille de clients agriculteurs.
* Participer activement à la fidélisation et à la conquête de nouveaux clients agriculteurs pour atteindre nos ambitions par la prospection et la recommandation.
* Conseiller la clientèle agricole dans le cadre d'une approche globale en maîtrisant les risques.
* Assurer la promotion et la vente de produits et services de banque et d'assurance répondant aux besoins spécifiques de sa clientèle agricole.
* Accompagner ses clients dans la contractualisation et mise en place de leurs demandes courantes (flux, digital, monétique, banque au quotidien…) en utilisant les différents canaux de distribution mis à sa disposition (face à face, téléphone, Internet).
* Assurer le montage et le suivi technique des opérations de financement nécessitant une plus grande expertise, pour répondre aux besoins des clients sur leur marché.
* Entretenir et développer des relations avec les organismes para-agricoles et la Direction départementale de l'agriculture.
* Détecter, qualifier et assurer pleinement le relais si nécessaire auprès du pôle pro/PME.
* Tisser un réseau relationnel de proximité avec des partenaires internes (services de la CR, du Groupe) ou externes.


Vos différences qui comptent

Compétences:

* Expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d’Affaires Professionnel AGRI
* Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
* Intérêt fort pour le marché des professionnels.

Savoir-faire

* Réaliser une analyse financière.
* Gérer une clientèle agricole.
* Conduire des négociations commerciales.
* Savoir constituer des dossiers de crédit.
* Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité, notamment professionnelle et agricole.
* Prioriser et planifier son activité dans le respect du plan de marche de l’équipe.
* Maîtriser et savoir appliquer les outils et procédures existants adaptés à son activité.

Savoir-être

* Etre orienté client externe et interne.
* Avoir le sens du résultat.
* Avoir le sens du relationnel.
* Autonomie.
* Curiosité.
* Faire preuve de rigueur.
* Responsabilité.
* Faire preuve d’empathie et d’écoute.
* Capacité d’analyse et de synthèse.
* Capacité de prise de recul.

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails: ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Avantages adaptés à votre quotidien: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape: vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

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