Nous recherchons pour le compte de notre client, agence de travail temporaire à la Réunion un(e) Consultant en recrutement h/f.
Vous intégrez une agence de travail temporaire située à Saint-Pierre à la Réunion. Vous recherchez un poste où l'humain est au cœur de vos missions ?
Rejoignez une équipe dynamique. En tant que Consultant(e) Sénior en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans votre mission de connecter les meilleurs talents avec les entreprises de la région.
Vos missions :
- Développement commercial :
- Prospecter et développer un portefeuille clients et prospects ;
- Identifier les besoins en recrutement et les opportunités de développement ;
- Respecter et appliquer la politique commerciale de l'agence
- Recrutement :
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la sélection à l'évaluation des candidats ;
- Identifier et recruter les meilleurs talents en tenant compte de leurs compétences et de leur motivation.
- Gestion des intérimaires :
- Accompagner les intérimaires de leur intégration à la fin de leur mission ;
- Participer au développement de leurs compétences en leur proposant des formations adaptées ;
- Assurer la gestion administrative liée aux intérimaires (DPAE, visites médicales, contrats, relevés d'heures, etc.).
- Conseil et support :
- Offrir un support et des conseils avisés aux clients (entreprises utilisatrices) et aux intérimaires ;
- Mettre à jour régulièrement les outils métiers pour une gestion optimale.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'une agence de travail temporaire et/ou dans la relation en B TO B.
Vos compétences: prospection commerciale, sourcing, recrutement, développement commercial, connaissance du droit du travail et de la législation en matière de travail temporaire.
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, doté(e) d'une forte capacité à développer des relations professionnelles durables. Vous avez une appétence pour le secteur de l'intérim et du recrutement, avec un goût prononcé pour le challenge. Si vous êtes autonome, rigoureux (se) et possédez un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous.
CDI A LA REUNION.
Experience: 3 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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