Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Soudeur(euse) Confirmé(e) (h/f) à Frontignan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Vous êtes un(e) as de la soudure et vous disposez des qualifications à jour ?
À propos de la mission
En tant qu'expert en soudure, vous serez responsable des missions suivantes :***Monter des structures métalliques
* Assembler et souder un escalier, une passerelle ou un garde-corps selon le plan
* Lire un plan
* Réaliser des débits, des assemblages de structures, et idéalement effectuer le soudage
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 3 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :***Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
* Garant(e) de la qualité de service et de la conformité
* Efficace et rapide comme l'éclair dans le respect des règles en sécurité
* A l'aise avec le travail en chantier comme en atelier***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Soudage à l'arc Electrodes Enrobées EE 111
* Soudage MAG 135
* Soudage TIG 141
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric ...
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