Formateur hse

Rejoignez Nordex en tant que Formateur Sécurité HSE (H/F) et participez à la formation des experts de demain


Vous avez une expérience terrain en maintenance d’éoliennes et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes passionné(e) par la sécurité au travail et souhaitez contribuer à un environnement plus sûr pour les techniciens et partenaires du secteur éolien ?


Rejoignez Nordex et accompagnez la transition énergétique en formant les professionnels du secteur.


---


Votre mission en tant que Formateur Sécurité HSE :


En tant que Formateur Sécurité HSE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la transmission des bonnes pratiques de sécurité aux équipes internes et aux partenaires externes.


Votre objectif ? Former et sensibiliser aux risques liés au travail en hauteur, aux évacuations d’urgence et à la prévention des incendies dans un cadre structuré et conforme aux standards internationaux.


---


Vos principales responsabilités :


1️⃣ Création et mise à jour des supports de formation


✔ Développer des supports pédagogiques en français adaptés aux évolutions technologiques et réglementaires.

✔ Mettre à jour régulièrement les contenus de formation pour garantir leur pertinence et conformité aux standards GWO (Global Wind Organisation).

✔ Concevoir et entretenir les équipements de formation nécessaires aux sessions pratiques.


2️⃣ Planification et organisation des sessions de formation


✔ Élaborer le plan annuel de formation technique, en coordination avec le coordinateur de formations Méditerranée et le responsable technique maintenance.

✔ Assurer la préparation logistique des formations (agenda, matériel, communication).


3️⃣ Animation des formations en sécurité


✔ Former les techniciens de maintenance Nordex aux bonnes pratiques en matière de sécurité, travail en hauteur et évacuation.

✔ Dispenser des formations aux clients, investisseurs, exploitants de parcs éoliens et sous-traitants, en tenant compte de leurs enjeux spécifiques.

✔ Adapter le discours en fonction du public formé et des niveaux de connaissance.


4️⃣ Évaluation des compétences et amélioration continue


✔ Évaluer les compétences des participants et recueillir leur feedback pour améliorer les formations.

✔ Se tenir informé des évolutions techniques et des nouvelles réglementations applicables.

✔ Participer à des interventions terrain pour rester connecté aux réalités opérationnelles.


5️⃣ Collaboration avec les départements internes et les homologues internationaux


✔ Travailler en lien étroit avec les équipes Maintenance, Développement et Construction.

✔ Échanger avec les homologues des autres pays pour harmoniser les pratiques de formation.

✔ Assurer une communication fluide avec les fournisseurs, sous-traitants et opérateurs réseaux.


---


Le profil que nous recherchons :


Formation & Compétences techniques :


✔ Capacité à s’adapter aux technologies électriques, mécaniques, hydrauliques et informatiques industrielles.

✔ Bonne maîtrise des normes et procédures de sécurité applicables à l’industrie éolienne.

✔ Maîtrise du Pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la création de supports.

✔ Anglais professionnel requis pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.


Expérience requise :


✔ 4 ans minimum d’expérience en maintenance d’éoliennes, idéalement sur technologie Nordex.

✔ Expérience en gestion de la sécurité et formation des équipes serait un atout.


Compétences comportementales :


✔ Pédagogie et capacité à vulgariser des concepts techniques.

✔ Excellente communication orale et écrite pour interagir avec différents interlocuteurs.

✔ Esprit d’équipe et collaboration avec les différents départements.

✔ Autonomie et organisation pour gérer plusieurs formations simultanément.

✔ Adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des participants.


Mobilité :


✔ Déplacements ponctuels à prévoir en France et en Belgique.


---


Ce que Nordex vous offre :


* Un rôle clé dans un secteur d’avenir et en pleine expansion.
* Des opportunités d’évolution et de formation continue.
* Un cadre de travail dynamique et bienveillant.
* Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention sportive, etc.).
* Une association interne (NASA) proposant des activités sportives et un week-end ski annuel.


Poste basé à Laon (02), avec interactions régulières en France et en Belgique.