Un formateur(rice) habilitation électrique et travaux en hauteur h/f

Nous recherchons pour la Direction Santé & Sécurité d Equans France :

Un formateur(rice) Habilitation électrique et Travaux en hauteur H/F
dautres domaines de compétences seront appréciés

Poste basé sur Ouest Atlantique : Rennes, Nantes,

Description de l'emploi

Vous avez envie dun nouvel espace pour développer vos compétences, exercer votre esprit dentreprendre et promouvoir lexpertise technique de nos équipes ?

Pour participer à lavenir dun des leaders mondiaux de la transition digitale, industrielle et environnementale auprès des industries, entreprises et collectivités,

REJOIGNEZ EQUANS

Equans compte actuellement plus de 90 collaborateurs et un chiffre daffaires de plus de 17 milliards .

Pure Player avec 6 domaines dexpertise HVAC/ Cooling/ Facility Management/ Digital & ICT/ Electrical/ Mechanical & Robotics, EQUANS propose des solutions et des services qui répondent aux besoins énergétiques, industriels ou digitaux afin daméliorer la performance des industries, des villes, des bâtiments. Equans possède également une expertise de pointe dans certains secteurs industriels spécifiques (transport public, marine, retail, biotech) et une connaissance fine des processus industriels critiques.

Equans ambitionne dêtre le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort en valorisant des savoir-faire techniques et technologiques de pointe toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Rattaché (e) à la Direction santé-sécurité dEquans France, vous effectuerez les missions suivantes :

Votre challenge à nos côtés :

Vous partagez les valeurs de prévention et avez une parfaite connaissance des conséquences humaines et sociales dun accident du travail ou dune maladie professionnelle, en particulier :

Obligations réglementaires en sécurité et santé au travail :

1. politique de prévention des risques professionnels, finalité et intérêt pour lentreprise,
2. contexte réglementaire de la prévention du risque.

Profil recherché :

Vous possédez une formation de base technique sanctionnée par un diplôme, un certificat de qualification professionnelle ou avez acquis cette compétence par lexpérience professionnelle.

Vous possédez une solide expérience des dispositions réglementaires, notamment des dispositions relatives à la prévention des risques électriques (norme NF C 18-), et celles des travaux en hauteur (Montage / Réception / Utilisation Echafaudage Roulant et Fixe, Port des EPI antichute)

Vous avez une expérience significative de plusieurs années sur des installations ou ouvrages du domaine de tension qui font lobjet des stages préparatoires à lhabilitation électrique et dans des environnements avec travaux en hauteur.

Vous savez identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective (nappe isolante, écran) et les équipements de protection individuelle (gants isolants, écran facial, EPI antichute).

Une expérience en tant que formateur serait un plus.

Les + :

3. de fortes compétences en Habilitation électrique et Travaux en hauteur,
4. dautres compétences pourront être appréciées : engins, SST, manutention, levage, élingage,
5. une connaissance de base en prévention,
6. une compétence technique,
7. une bonne pédagogie,
8. un titre dhabilitation en adéquation avec les formations dispensées.

Des déplacements fréquent régionaux et ponctuellement sur une partie de la France sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé(e) régulièrement, comme lensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de laventure Equans France ?

Equans France garantit légalité des chances pour tous et la diversité .

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.