Affréteur (h/f)

Vos missions :
En tant qu'Affréteur, votre challenge sera d'organiser les affrètements en camions complets sur toutes les destinations demandées par les clients, pour cela vos missions seront les suivantes :

- Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises,
- Participer au développement de la clientèle,
- Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,
- Créer du relationnel avec les transporteurs.

Vous vous reconnaissez, c'est vous :
Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l'esprit familial règne et c'est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c'est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :
- Vous justifiez d'une première expérience confirmée à un poste similaire (stage, alternance compris) chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire de transport à l'affrètement,
- Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,
- Vous êtes à l'aise au téléphone, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez la fibre commerciale et mettez le client au centre de vos préoccupations,
- Votre connaissance du secteur de la palette bois est un plus,
- Vous avez une bonne connaissance des flux et de la sous-traitance conditionnée en camion remorque, camion plateau et tautliner,
- Vous maitrisez le chiffrage des relations principalement en camion complet.
- Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c'est aussi.
Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :
- Salaire à définir selon le profil,
- Récompenser la performance : accord d'intéressement très attractif,
- Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise + couverture prévoyance,
- Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l'accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.

Le suivi de votre candidature :
- Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu'au 30 mars 2025.
- Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
- Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
- Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
- Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe

On vous attend avec impatience !
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.