Académie de Lyon
Conseiller en Formation Continue (CFC) F/H
Rectorat de Lyon - affectation au Groupement d'établissements (GRETA) CFA Lyon métropole
Les activités d'un conseiller en formation continue ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissement appelés Greta CFA. Ces structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique.
Responsabilités :
* Conseiller auprès des chefs d’établissement dans leurs choix stratégiques : Vous connaissez l’environnement socio-économique du Greta CFA et proposez des orientations adaptées. Pour ce faire, vous allez à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs, explorez toutes les pistes d’information, en particulier toutes les publications locales ou professionnelles, et vous vous forgez une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérant au Greta CFA.
* Animateur d’équipes pédagogiques : Vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l’élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires.
* Ingénieur de formation : Vous assurez une veille réglementaire, analysez la demande, élaborez une proposition de conseils et/ou une réponse formation sur mesure, et concevez un processus d’évaluation des résultats et des effets.
* Agent de développement : Vous mettez en œuvre toutes les techniques propres à l’action commerciale : exploitation de fichiers d’entreprises, prospection, communication, participation à des salons, et vous mettez en adéquation l’offre du Greta CFA avec les besoins des clients potentiels.
* Acteur de la vie du Greta CFA : Vous contribuez à son bon fonctionnement, participez aux démarches liées à la certification qualité, et veillez au bon déroulement des actions de formation dont vous avez la charge et à la satisfaction tant du stagiaire, de l’apprenti que du client.
Pour découvrir le métier de CFC, une vidéo est à votre disposition :
Vidéo sur le métier de CFC
PROFIL DE POSTE
Compétences et qualités attendues :
* Analyse et aptitude à la relation et à la négociation
* Sens de l'animation
* Aptitude à élaborer des projets
* Dynamisme et disponibilité
* Qualités rédactionnelles
* Savoir travailler en équipe
* Organisation et gestion du temps
* Disponibilité
Vous avez au minimum une formation de niveau 6/bac + 3 et une expérience dans le secteur de la formation pour adultes et de l'ingénierie de formation.
REMUNERATION, FRAIS DE DEPLACEMENTS
Salaire brut mensuel, selon expérience professionnelle et diplômes (calcul de l'indice au regard des règles du Ministère de l'Education Nationale). Indemnité mensuelle de sujétion spéciale de 840€ (brut mensuel). Frais de déplacements remboursés dans les conditions réglementaires – véhicule personnel requis.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mél, en indiquant la référence CFC/GLM au plus tard le 22 novembre 2024 à Madame la déléguée régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue à drafpic-grh@region-academique-auvergne-rhone-alpes.fr.
Temps plein, CDD, poste de catégorie A. Date de vacance de l’emploi : décembre 2024. Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre.
Rémunération : 27,000.00€ à 45,000.00€ par an.
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel.
Date limite de candidature : 22/11/2024.
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