L'IFPA recherche un formateur H/F qualifié pour animer une formation de gestionnaire de caisse. Cette formation s'adresse à un public demandeur d'emploi (DE) et se déroulera du 24 mars 2025 au 28 mai 2025.
Vos missions :
- Animer et encadrer des sessions de formation en gestion de caisse.
- Préparer les supports pédagogiques nécessaires.
- Évaluer les progrès des participants et fournir des retours constructifs.
- Adapter le contenu de la formation aux besoins spécifiques des participants.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que formateur en gestion de caisse.
- Bonne connaissance des techniques et outils de gestion de caisse.
- Capacités pédagogiques et relationnelles avérées.
- Capacité à s'adapter à un public demandeur d'emploi.
Informations complémentaires :
- Durée de la mission : du 24/03/2025 au 28/05/2025
- Volume horaire : Temps partiel à temps plein (28h à 35h par semaine)
- Type de contrat : CDD d'usage
- Rémunération : Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit 2263.65 € brut mensuel pour un temps plein.
- Avantages : Mutuelle, prêt d'un PC.
- Nous nous engageons à vous proposer de réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Organiser l'espace pédagogique,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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