Chargé d'affaires réglementaire (h/f)

Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé d'affaires réglementaire (H/F) Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Réglementaires, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, votre rôle consiste à votre rôle consiste à venir en soutien de l'équipe de chargés d'affaires sur toutes les tâches règlementaires enregistrements, comme :\n\nL'édition des listing ingrédients et intégrations dans différents outils (SAP, communication graphique, catalogues produits...)\nLa génération des formules cosmétiques et la mise à jour des catalogues produits\nLes demandes de CVL\nLa gestion des légalisations et de la documentation relative aux Dossiers informations produits\nLa préparation et l'envoi des produits pour les enregistrements\nSupport sur les projets de reformulations (envoi de produits pour enregistrements, édition CVL?)\nSupport enregistrement pour les allergènes étendus Europe et pour les enregistrement/certification de produits cosmétiques\nLa mise à jour de la plateforme d'échange documentaire\nLa relecture et validation de packaging. De formation supérieure BAC+3 en Chimie, Cosmétique ou Biochimie, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la Cosmétique.\nVous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e), et avez des facilités à travailler en équipe et à respecter des procédures et des délais.\nVous maîtrisez le Pack Office (Word - Excel) et\n\nL'Anglais professionnel écrit est nécessaire pour ce poste \n\nN'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de\nsalarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.\n\nPour en savoir plus !\nhttps://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete\n\nVous souhaitez plus d'informations ? Contactez l'agence au 0237841330\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap