Consultant expert ssct/qvt (f/h) en cdi à paris

Consultant expert SSCT/QVT (F/H) en CDI à Paris

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats. Dont le suivant : CDI – CONSULTANT EXPERT SSCT/QVT - H/F – 75.

Reportant au responsable du Cabinet/ Pôle / Groupe, vous êtes garant du bon déroulement des missions qui vous sont confiées. Vous contribuez aux travaux d'une équipe pluridisciplinaire de consultants et êtes chargé·e d'analyser des situations de risques professionnels ou des projets de réorganisation impactant les conditions de travail, sous l'angle de leurs conséquences. Vous avez la capacité d'étudier les demandes des clients, de piloter des missions, de formuler et de présenter un diagnostic. Vous proposez des actions ou des axes de réflexions aux élus ainsi que partagez votre méthodologie, afin de prévenir les risques socio-professionnels. Vous transmettez les bonnes pratiques en animant des formations SSCT.


LE PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en ergonomie, psychologue du travail, ou Ingénieur HSE, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans dans le domaine de l'expertise CHSCT/SSCT avec une première expérience de pilotage de mission. Vous avez idéalement acquis une expérience dans l'encadrement fonctionnel d'équipes en tant que responsable de mission et êtes doté de qualités commerciales solides, d'un bon sens de la négociation ainsi qu'une bonne connaissance des relations sociales en entreprise. Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint. Très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe. Impératif : Certification Qualianor Expert CSE.

Type de contrat : CDI temps plein. Disponibilité : Dès que possible. Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours. Lieu : Paris 75012 – Télétravail occasionnel. Déplacements ponctuels à prévoir – Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s’organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 50 K€ et 75 K€, en fonction du profil. Avantages : Tickets restaurants (60 % de prise en charge par l’employeur), Navigo (75 % de prise en charge par l’employeur), Mutuelle d’entreprise (50 % de prise en charge sur le panier de base).

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