Accompagnateur(trice) de transport scolaire (poei) (h/f)

Le salarié est placé sous l'autorité de la direction de la structure.

DESCRIPTIF TACHES
* Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
* Répertorier les enfants selon les listes fournies
* Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité
* Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle
* Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur et notamment le port de la ceinture de sécurité.

LIEU D'INTERVENTION

Secteur ( Robert/ Ducos)

HORAIRES
- Amplitude horaire liée à la mission, selon plannings
CONDITIONS SPECIFIQUES DE TRAVAIL
Les tâches sont effectuées sous la direction et la responsabilité de l'utilisateur qui fournit le matériel et les produits nécessaires
* SAVOIR FAIRE REQUIS
* Communiquer et informer
* Appliquer les procédures et normes en usage

o Patience
o courtoisie
oPonctualité
o Avoir un contact facile avec les enfants et les adolescents.
o Bonne présentation

CONTACTS

Cap Developpement 2050 -
06 96 38 76 14 -
capdeveloppement2050@gmail.com
PROCEDURE DEPOT DES CANDIDATURES
Inscription et entretien individuel sur rendez-vous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.