Le Groupe BROCHARD recherche, pour sa filiale CENTRE VÉHICULES INDUSTRIELS site de BLOIS (IVECO), un Chargé d'affaires Véhicules Industriels et Utilitaires (H/F).
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion commerciale ou la technique des poids lourds et véhicules utilitaires.
Compétences :
Connaissance approfondie des véhicules industriels et utilitaires
Fortes compétences en négociation et relation client
Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées
Maîtrise des outils informatiques
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Commercial du Groupe, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille client sur un secteur attitré (41).
Vos principales missions incluent :
- Développer les relations commerciales avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients
- Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients (vente, location, services après-vente)
- Participer à l'élaboration des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres
- Assurer le suivi des projets clients en collaboration avec les équipes techniques et administratives
- Atteindre les objectifs commerciaux définis par la direction
- Contribuer à la satisfaction client en garantissant un service de qualité
Avantages et conditions :
- Véhicule de fonction
- Téléphone professionnel
- Rémunération attractive (fixe + variable) selon profil et expérience
- Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance prix en charge à 100 %
Experience: 2 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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