Stage assistant(e) rh/ chef(fe) de projet sirh

Qui sommes-nous ? Done est un intermédiaire qui a pour but de simplifier le processus de don entre les entreprises et les associations depuis 2018. Notre promesse repose sur la simplicité, la solidarité et la transparence, offrant une solution efficace et fiable. (1➨) You have : Nous accompagnons les entreprises dans l’identification de leurs stocks dormants, invendus, retours clients, produits défectueux ou d’occasion. (2➨) We organize : Nous leur proposons des associations ayant besoin de ces produits pour des projets concrets. (3➨) They receive : Nous connectons les deux et mettons en place toute la logistique et la traçabilité administrative et fiscale. Avec une équipe de 33 personnes, Done est devenu une référence incontestée en tant que facilitateur du don. Notre équipe d'experts et notre approche pragmatique font de Done un partenaire de confiance, favorisant l'économie circulaire et créant un impact sociétal, économique et environnemental positif. En 2024, nous avons aidé plus de 600 entreprises et magasins à donner une nouvelle vie solidaire à plus de 7 millions produits, au profit de plus de 180 associations. Le poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Chef(fe) de Projet SIRH en stage. - Type de contrat : Stage conventionné - Localisation : Lille - Durée : 6 mois - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : 4,35 € par heure de présence effective Tes missions Étude de faisabilité d’un SIRH - Analyser les besoins internes en matière de gestion RH. - Identifier les solutions SIRH disponibles sur le marché et évaluer leur pertinence. - Collaborer avec les équipes IT et les prestataires pour identifier les contraintes techniques et budgétaires. - Rédiger un rapport d’étude et formuler des recommandations pour la mise en place d'un SIRH. - Proposer un plan de déploiement et d’accompagnement au changement. Gestion quotidienne des activités RH - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.). - Contribuer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs. - Aider au suivi et à l'organisation des formations internes. - Assurer un support aux projets RH en cours (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des processus). Ce que nous recherchons Formation : Bac2 à Bac5 en Ressources Humaines, Gestion d’entreprise ou équivalent, avec une appétence pour la digitalisation et la gestion de projets. Hard skills : ✔️ Connaissances du secteur RH. ✔️ Sensibilité aux outils numériques et aux SIRH. ✔️ Maîtrise des outils bureautiques (suite Google). ✔️ Capacité d’analyse et de synthèse. Soft skills : ✔️ Organisé(e) et rigoureux(se). ✔️ Esprit d’initiative et force de proposition. ✔️ Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. ✔️ Curieux(se) et adaptatif(ve). ✔️ Autonome. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Done, nous croyons à une gestion RH responsable et engagée dans une démarche de transformation durable. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet qui a du sens et qui place l'humain au cœur de la performance.