Infirmier cdi à nantes h/f

Informations générales

A deux pas du centre historique de Nantes et à proximité du centre commercial Beaulieu, la Résidence "Ile de Nantes" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.Notre établissement dispose également de deux unités de vie protégées dédiées à la prise en charge des résidents désorientés et atteints de la maladie d'Alzheimer, avec un jardin sécurisé ainsi que d'une unité d'accueil de jour.Chaque jour, grâce aux compétences et à la conscience professionnelle de notre équipe, nous pouvons accompagner nos résidents et les accueillir avec respect tout en leur témoignant toute l'écoute dont ils ont besoin.

Intitulé du poste

INFIRMIER CDI à Nantes H/F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.



CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : A partir de 23OO€ Brut mensuelle + Reprise d'ancienneté + Ségur + Prime dimanche et jours fériés.

Horaires : 7h-20h --- 1/3 week-end travaillé avec 1 semaine blanche sur un roulement en 6 semaine

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

* Un 13ème mois

* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

* Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

* Subrogation

* Accord d’intéressement

* Primes de cooptation

* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

* Avantages CSE en région et CSE Central

* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)



* Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,

* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.



VOS MISSIONS

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité

• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées

• Contrôler et gérer les matériels et les produits

• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante



LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

* Acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
* Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.

#LI-EB1




CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.