DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette, Nîmes (Gard)
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Finances Gestion et ingénierie financière
Adjoint administratif
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Contrôler et saisir les informations dans les logiciels en matière de finances.
# Effectuer des contrôles administratifs de premier niveau lors de l’instruction de dossiers.
# Participer au suivi administratif et financier lors de l’exécution des marchés.
# Constituer les dossiers administratifs, contrôler les données, effectuer les relances.
# Vérifier les pièces administratives nécessaires au traitement des dossiers de marchés publics.
# Avoir des connaissances en comptabilité publique et en marché public.
# Maîtriser les méthodes de classement et d’archivage.
# Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (CORIOLIS, MARCO).
Expérience : comptabilité publique et marchés publics souhaités.
Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel. La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
~ La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’à 2 jours par semaine).
~Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe).
Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents.
Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn).
Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...).
Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources).
CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant.
Informations complémentaires
RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT (autre fonction publique) OU A DEFAUT PAR VOIE CONTRACTUELLE
Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
~ Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice.
Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
~ Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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