Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
1. Pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques
2. Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).
Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social.
PRESENTATION DU POSTE
Attaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales :
1. Gestion administrative des agents
2. Gestion du suivi médical des agents
3. Mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail
Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil.
MISSIONS ET ACTIVITES
Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes :
1. Administration, cadres de santé
2. Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires
3. Création et enregistrement des dossiers agents
Accueil, orientation, information des agents
Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme
Activité absentéisme :
1. Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission
2. Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité
3. Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé
Activité gestion des temps :
1. Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail
2. Assurer le bon fonctionnement du logiciel et suivre les évolutions du paramétrage
3. Rédaction et mise à jour des fiches GTT, de notes GTT
- Poste à temps complet
- Horaires de travail de journée
- Agent en repos fixe
- RTT
- Moyens mis à disposition : ordinateur, accès aux outils et applications
FORMATION, DIPLOME ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ATTENDUS
- Bac +2 en Ressources Humaines et expérience exigée
- Connaissance des Systèmes d'Informations Ressources Humaines (SIRH)
Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas Ardèche - 2 Avenue Pasteur CS 10707 - 07000 Privas Cedex.
COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES
Savoirs :
1. Connaissances et expérience dans la gestion du temps de travail
2. Connaissance de logiciels de planification du temps de travail
3. Connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'un Centre hospitalier
4. Maîtrise des outils bureautiques
5. Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-faire/savoir-être :
1. Organisation et rigueur
2. Sens de la communication et du travail en équipe
3. Discrétion et autonomie
Pour plus d'informations et/ou pour postuler, contactez et envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : secretariat.drh@ch-privas.fr
Recrutement : CDI, mutation, détachement
Salaire selon expérience
Déplacement jamais
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
#J-18808-Ljbffr
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